하늘이 열린다

부모라면 누구나 궁금한 것, **“육아휴직은 얼마나 쓸 수 있을까?”**입니다.최근 2025년 육아휴직 제도에서 가장 주목받는 키워드는 바로 6+6 육아휴직 제도입니다.이 제도는 부부가 함께 육아에 참여할 수 있도록 설계된 정책으로,혜택을 받기 위해 알아야 할 조건, 금액, 신청방법 등을 이번 글에서 완벽하게 정리해드립니다. ✅ 육아휴직 6+6 제도란?생후 18개월 이내의 자녀를 둔 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용할 경우,기본 1년의 육아휴직 외에 추가로 6개월을 더 사용할 수 있는 제도입니다.즉, 최대 1년 6개월까지 육아휴직 사용 가능! 📌 단, 아래 조건을 충족해야 해요.두 사람 모두 각각 최소 3개월 이상 휴직해야 함한부모 가정 또는 장애아 양육자도 해당동일 자녀에 한해 적용 ?..

육아휴직을 앞두고 있다면 가장 먼저 궁금한 것이 ‘얼마나 받을 수 있을까?’일 겁니다.2025년 기준 육아휴직 급여 정책은 대폭 강화되며 많은 부모들이 실질적인 혜택을 체감할 수 있게 되었는데요.👉 오늘 포스팅에서는 2025년 육아휴직 급여의 지원 기준, 실수령액, 신청 방법, 그리고 자주 묻는 질문까지 꼼꼼히 정리해 드립니다. 2025 육아휴직 급여 정책 – 무엇이 달라졌을까?2025년에는 육아휴직 급여 지급기준이 강화되어 맞벌이 가정의 경제적 부담이 줄어듭니다. 정부는 육아휴직 첫 3개월 동안 100% 급여 지급(월 최대 250만 원, 최소 100만 원)**을 확정했고, 4~6개월차에도 100% 지급(월 최대 200만 원, 최소 100만 원), 그 이후는 **80% 지급(월 최대 160만 원,..

육아휴직 기간 1년 6개월 가능할까? 요즘 육아부모 사이에서는 육아휴직이 과연 1년 6개월까지 가능해질 것인가에 대한 기대감이 크다.. 육아휴직 기간이 하루나 이틀이라도 남아있으면, 육아휴직 1년 6개월 확정시 소급적용 될 수 있다는 말도 있어서, 하루나 이틀이라도 남겨놓고 복직하려는 사람들도 많아보인다. 아직까지는 유급이나 무급이냐..부부가 함께 휴직을 해야하느냐 마느냐 여러가지 논쟁이 많은 부분이라 아직까지는 결정된 바가 없다. 육아휴직 1년 6개월은 하반기에 빨리 조속한 결론을 바라는 부모들이 많은데 낮은 출산율과 육아하면서 힘든 워킹맘, 워킹대디를 생각해서 좋은 결론이 나면 좋겠다. 현행 육아휴직 제도 자녀 1명당 부모가 한번씩 각 1년의 육아휴직을 사용할 수 있다. 자녀가 만 8세이하 또는 초등..