2025 육아휴직 급여 얼마나 받을까? 실수령액부터 신청 팁까지!

육아휴직을 앞두고 있다면 가장 먼저 궁금한 것이 ‘얼마나 받을 수 있을까?’일 겁니다.
2025년 기준 육아휴직 급여 정책은 대폭 강화되며 많은 부모들이 실질적인 혜택을 체감할 수 있게 되었는데요.

👉 오늘 포스팅에서는 2025년 육아휴직 급여의 지원 기준, 실수령액, 신청 방법, 그리고 자주 묻는 질문까지 꼼꼼히 정리해 드립니다.

 

 

 

 

2025 육아휴직 급여 정책 – 무엇이 달라졌을까?

2025년에는 육아휴직 급여 지급기준이 강화되어 맞벌이 가정의 경제적 부담이 줄어듭니다. 정부는 육아휴직 첫 3개월 동안 100% 급여 지급(월 최대 250만 원, 최소 100만 원)**을 확정했고, 4~6개월차에도 100% 지급(월 최대 200만 원, 최소 100만 원), 그 이후는 **80% 지급(월 최대 160만 원, 최소 100만 원)**으로 유지됩니다.

이로써 육아휴직 실수령 혜택이 크게 늘어났으며, 특히 중소기업 근로자는 국가에서 전액 지원을 받게 되어 육아휴직 접근성이 더 좋아졌습니다.

 

 

 

2025 육아휴직 실수령액 계산 예시

직장인 A님(월 통상임금 300만 원 기준)의 1년 육아휴직 실수령액을 계산해 보면:

기간	지급비율	실제수령액
1~3개월	통상임금 100%	250만 원
4~6개월	통상임금 100%	200만 원
7~12개월	80%	160만 원
총합 (1년)	-	2,310만 원

 

이처럼 2025년 기준 육아휴직 수당 지급이 더욱 풍성해졌습니다.

이때 최소 수령금액은 100만원으로 최소 수령을 기준으로 하면 1년간 1,200만원을 받을 수 있습니다.

 

📝 육아휴직 신청 조건 및 절차

신청 조건

• 휴직 시작 전 고용보험 가입 180일 이상
• 30일 이상 육아휴직 사용
• 맞벌이 가정일 경우 두 부모 모두 최소 1개월씩 사용 시 특혜 가능

신청 절차

1. 회사에 사전 신청서 제출 (개시 30일 전)
2. 고용보험 홈페이지에서 온라인 신청
3. 신청 승인 후, 고용보험센터에 급여 청구

 

육아휴직 신청 바로가기 →

 

 

육아휴직 1년 6개월 신청 조건은?

2025년에 또 가장 많이 획기적으로 변경된 기준은 바로 육아휴직 1년 6개월에 대한 내용인데요.

기본 육아휴직은 각각 1년이지만, 아래 조건을 충족한다면 육아휴직 1년 6개월이 가능합니다.

(단, 자녀가 18개월 미만이어야 신청가능)

 

✅ 1년 6개월 육아휴직 가능 조건

1) 엄마와 아빠가 같은 자녀를 대상으로 휴직을 "각각" 3개월 이상 사용한 경우

2) 한부모 가정인 경우

3) 장애가 심각한 자녀를 양육하는 경우

 

예를들어)

A라는 자녀를 둔 엄마아빠가 각각 아빠 6개월, 엄마 3개월의 육아휴직을 썼다면 총 1년 6개월까지 휴직 사용 가능.

단, 두사람 모두 휴직을 3개월 이상 사용해야 이 혜택이 적용 가능하고, 

A자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년이 되기 전까지 휴직을 써야 가능합니다.

 

육아휴직 1년 6개월에 대한 더 자세한 내용이 궁금하시면 아래글을 통해서 더 자세히 알아보세요.

https://yhmcsl1003.tistory.com/81

육아휴직 6+6 제도, 최대 1년 6개월 2025년 부모가 꼭 알아야 할 정책!

 

 

 

 

 

 

 

📌 2025 육아휴직 급여 총정리 & 링크 모음

지급 대상	만 8세 이하 자녀 둔 부모
급여 금액	1~3개월 250만원/4~6개월 200만원/7~12개월 160만원
최대 기간	부모 각각 1년
신청 방법	고용보험 홈페이지 + 회사 제출
신청 시기	반드시 재직 중 신청 필요

 

 

✅ 참고자료

• 고용보험 육아휴직 신청 바로가기
• 2025 육아휴직 급여제도 상세 안내

 

여러분의 소중한 시간이, 자녀와의 추억으로 남길 바라는 마음으로 정리한 포스팅입니다.
좋아요·공유는 큰 힘이 됩니다 😊